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破繭聚力 融通五洲｜省糧油進出口集團2026年新員工培訓圓滿舉辦
8月7日-8日，省糧油進出口集團開展2026年新員工培訓，通過文化浸潤、制度賦能、紅色傳承與實地研學相結合的多元形式，助力新員工快速融入企業、堅定理想信念、提升履職能力。、
開班明志，錨定航向
集團黨委委員、副總經理代靜芳作開班致辭，對新加入集團“大家庭”的青年員工表示熱烈歡迎，勉勵大家盡快轉變角色，立足崗位深耕實干，錨定集團發展目標，以昂揚姿態開啟職業新征程。
文化潤心，制度賦能
黨紀教育守底線。集團紀檢工作部、黨建工作部、綜合辦公室聯合開展黨紀與意識形態專題教育，以案說紀、以規明界，嚴明紀律規矩、強化底線思維、加強保密意識，引導新員工扣好職業生涯“第一粒扣子”。
文化浸潤聚共識。為引導新員工深入了解集團發展脈絡、企業文化理念與職業行為規范，通過組織參觀企業文化展廳、開展企業文化與職業素養知識競賽的方式，讓大家在溯源與競答中厚植文化認同，增強歸屬感。
制度學習強根基。集團經營管理部、法務審計部、財務管理部、綜合辦公室依次開展專題授課，圍繞經營管理、法務合規、財務管理、內部溝通協作等核心內容進行系統培訓，幫助新員工熟悉業務流程、掌握履職必備專業知識技能。
師徒結對 薪火相傳
面向2026屆畢業生組織師徒結對儀式，搭建“傳幫帶”成長平臺。通過資深導師定向帶教，把崗位經驗、業務技能、務實作風傳承下去，護航青年員工快速上手、成長成才。
紅色研學，知行合一
紅色教育悟初心。全體學員及新轉正黨員走進黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園，瞻仰革命烈士紀念碑、重溫入黨誓詞，在蒼松翠柏間聆聽革命先輩的英雄事跡，并參與《我和我的紅安》情景教學，沉浸式感悟“樸誠勇毅、不勝不休”的紅安精神，牢記黨員初心使命，厚植家國情懷與責任擔當。
實地研學拓視野。組織全體學員前往米來紅安工廠開展實地研學，近距離觀摩生產一線，直觀了解產業布局與業務實操，打通理論學習與現場實踐的壁壘，真切感受集團產業發展實力。
此次培訓既是入職第一課，也是成長新起點。新員工們紛紛表示，將把培訓所學轉化為崗位實干的動力，在省糧油進出口集團這片沃土上向下扎根、向上生長，以青春之力助推企業高質量發展！